La circulaire académique sur le congé de formation professionnelle 2026-2027 a été publiée le 07/11/2025. Les demandes de congé et le dépôt des documents se font exclusivement sur Colibris du 12 novembre au 2 décembre inclus.
Sont éligibles au congé de formation professionnelle les titulaires, les contractuelles et les stagiaires à condition de ne plus avoir la qualité de stagiaire au 01/09/2026. Il faut en outre justifier de 3 années de service dans l’administration. Toute agente a droit au maximum à 3 ans de congé de formation professionnelle sur l’ensemble de sa carrière, durée portée à 5 ans pour les agentes BOE (bénéficiaires de l’obligation d’emploi, le plus souvent les agentes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur ou travailleuse handicapée).
NB : il n’est pas possible à la fois de participer au mouvement inter-académique et de faire une demande de congé de formation professionnelle.
Le contingent de congé 2026-2027 n’est pas encore connu. Il était de 480 mois (40 équivalents temps plein) les dernières années. L’administration répartit habituellement ce contingent de la façon suivante : 85 % minimum pour les demandes initiales, 10 % maximum pour les demandes de prolongation et 5 % réservé aux IPR. Le SNES dénonce le volume réservé aux IPR, qui permet à des collègues d’obtenir rapidement le congé au seul prétexte qu’ils/elles sont proches des corps d’inspection, alors que les autres doivent attendre la 6e demande. Le DRH a rejeté cet automne la demande du SNES-FSU de reverser au pot commun le quota de congés réservés aux IPR. Rappelons que les trois quarts des demandes de congé de formation concernent la préparation de l’agrégation. Pour les demandes de prolongation, la priorité est donnée aux admissibles aux concours 2025.
La situation des agentes BOE.
Depuis 3 ans le rectorat attribue automatiquement le CFP - congé de formation professionnelle - aux BOE dès leur première demande, alors que les collègues sans RQTH doivent attendre la 6e demande pour obtenir le congé. En 2025 il a été constaté une inflation des CFP attribués aux BOE : cette priorité absolue accordée aux BOE commence à être connue et les collègues avec RQTH y ont recours. Les organisations syndicales avaient fait part à l’administration de leurs interrogations sur cette problématique. Un groupe de travail a eu lieu en octobre au rectorat et jeudi 06/11 le DRH a fait connaître ses décisions, après avoir consulté le service juridique.
L’administration rejette les propositions portées par les organisations syndicales lors du groupe de travail d’octobre, à savoir ne pas donner une priorité absolue aux BOE mais se limiter à prendre en compte la RQTH pour départager des collègues ayant le même nombre de demandes du CFP, ou, à défaut, considérer la RQTH comme équivalente à 2 demandes. Ces propositions permettraient d’accorder une priorité aux personnels disposant d’une RQTH, sans prendre le risque de bloquer l’accès au CFP pour les autres, ce qui est la tendance qui se dessine dans l’académie. En effet, le service juridique du rectorat considère que le texte impose une priorité absolue pour les BOE à condition qu’ils demandent une formation proposée par l’EAFC, ce qui n’est pas l’interprétation du SNES ni la pratique dans plusieurs académies. Les BOE demandant une telle formation vont donc continuer à obtenir leur congé dès la première demande. Pour les autres formations (licence, master, prépa agreg à la fac ou dans un organisme privé), les BOE ne sont pas prioritaires.
Le DRH est conscient du fait que toutes les académies n’ont pas la même lecture du texte et invite les organisations syndicales à intervenir auprès du MEN pour avoir un cadrage national.
Le SNES-FSU continue à demander l’augmentation du nombre de congés formation pour les collègues et la fin du quotas IPR, seules mesures permettant un réel accès au droit à formation pour toutes.
Vous trouverez sur notre site des informations complémentaires ainsi que des statistiques au lien suivant :
https://www.bordeaux.snes.edu/Conges-de-formation-professionnelle-GT-du-15-avril-2025.html
Pièces à fournir et calendrier.
Les demandes se font via Colibris : https://www.ac-bordeaux.fr/colibris
Cliquer sur Accéder à la plateforme Colibris, se connecter avec identifiant et mot de passe, puis cliquer sur Second degré et enfin RH-DPE demande de congé de formation professionnelle 2026.
Il faut fournir une lettre de motivation et, selon la situation, la RQTH, le dernier courrier de refus avec la précision du nombre de demandes, le dernier arrêté de congé de formation professionnelle, ainsi que, pour une demande de prolongation, le justificatif d’admissibilité au concours 2025.
- Du 12/11 au 02/12 : inscription et dépôt des pièces sur Colibri.
- Avril 2026 : communication de la décision de l’administration.
- 30 avril 2026 : date limite de désistement.
- Mai-juin : utilisation par l’administration des listes complémentaires pour pallier aux désistements.
- 22 août 2026 : date limite de transmission de l’attestation d’inscription à la formation.
Documents de l’administration.
Vous trouverez aux liens ci-dessous la circulaire rectorale et ses deux annexes (une pour les titulaires, une pour les contractuelles), un guide de connexion à Colibris et le flyer de la DPE sur le congé de formation professionnelle.
Circulaire académique CFP - 2d degré - Rentrée 2026
CFP - Annexe 1 (personnels titulaires) - Rentrée 2026
CFP - Annexe 2 (personnels contractuelles)- Rentrée 2026
Guide de connexion Colibris - CFP - 2d degré - Rentrée 2026
Flyer DPE - Congé de formation professionnelle